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余世維基本信息
余世維
姓  名:余世維
核心頭銜:華人管理教育第一人
性  別:
所 在 地:上海
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 721560397  59870764
咨詢(xún)熱線(xiàn):020-29042042
余世維個(gè)人簡(jiǎn)介
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被尊稱(chēng)為“中國管理教育第一人”;華人最為推崇的實(shí)戰型培訓專(zhuān)家之一;演說(shuō)家的風(fēng)采,戰略家的氣度,學(xué)者型的才華;上海貝爾連續3年請余世維博士授課100多場(chǎng)次;中國柯達僅2002年就請余世維博士授課20多場(chǎng)! 2005年度他再次榮獲“中國企業(yè)十大最具魅力培訓師”、“中國企業(yè)十大最具魅力咨詢(xún)師”稱(chēng)號,并被授予 “2005年度杰出貢獻獎”。 2007年再次榮獲“2007商戰名家排行榜中國十大領(lǐng)導力專(zhuān)家”榮譽(yù)稱(chēng)號。美國諾瓦大學(xué)公共決策博士哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后研究牛津大學(xué)國際經(jīng)濟博士后研究曾任:日本航空公司臺區副總經(jīng)理;美爽爽•雅詩(shī)蘭黛化妝品公司駐美副總經(jīng)理;泰華土地開(kāi)發(fā)公司(泰國)總經(jīng)理;美國富頓集團中國總經(jīng)理等職位

實(shí)戰工作經(jīng)歷
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日本航空公司副總經(jīng)理,日本航空公司臺灣地區副總經(jīng)理;美爽爽雅詩(shī)蘭黛化妝品公司副總經(jīng)理,美爽爽雅詩(shī)蘭黛化妝品公司駐美副總經(jīng)理;泰華土地開(kāi)發(fā)公司(泰國)總經(jīng)理,泰華土地開(kāi)發(fā)公司(泰國)總經(jīng)理;美國富頓集團中國總經(jīng)理,美國富頓集團中國總經(jīng)理。

余世維主講課程
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1. 零起點(diǎn)——逆勢行銷(xiāo)
2. 激勵員工、老板與顧客
3. 中層危機
4. 有效溝通
5. 打造高績(jì)效團隊
6. 2009年 拐點(diǎn)——在動(dòng)蕩中生存
7. 打造高績(jì)效團隊
8. 軟實(shí)力
9. 突破企業(yè)發(fā)展瓶頸第二版
10. 職業(yè)化的養成與塑造
11. 軟實(shí)力總裁班
12. 職商決定成敗—顛峰團隊的職業(yè)化養成與塑造
13. 卓越管理者的輔導與激勵技巧
14. 拐點(diǎn)戰略總裁班
15. 賓客期望的酒店管理
16. 如何塑造管理者的性格魅力
17. 管理者的壓力管理
18. 以柔制勝,軟實(shí)力決戰商海
19. 職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤
20. 人才輔導制勝策略
21. 突破人才經(jīng)營(yíng)瓶頸第二版
22. 領(lǐng)導商數第二版
23. 贏(yíng)在執行第二版
24. 如何提升企業(yè)的高效執行力
25. 管理者的EQ情商第二版
26. 企業(yè)文化建設
27. 企業(yè)的變革管理
28. 卓越管理者的輔導技巧
29. 余總課程
30. 管理者的財務(wù)管理
31. 高效執行力

服務(wù)過(guò)的客戶(hù)
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余博士為日本航空統一、安泰保險、德國萊茵、紫江集團、3M、飛利浦、柯達、朗訊、西門(mén)子、波司登、ABB、APP、貝爾、華瑞制藥、日本制藥、三得利、百聯(lián)集團、中國電信、移動(dòng)、聯(lián)通、摩托羅拉、蒙牛乳業(yè)、寶鋼集團、中央電視臺等多家著(zhù)名企業(yè)和北大、清華、浙大、復旦、交大等知名的高校做過(guò)培訓和咨詢(xún)深受客戶(hù)好評。余世維博士有心憑藉“名仕領(lǐng)袖學(xué)院“這個(gè)平臺,把自己過(guò)去所有的經(jīng)驗和現有團隊的資源,通過(guò)培訓和咨詢(xún)的方 式為中國企業(yè)及個(gè)人傳遞管理智慧。為我們中國人的21世紀添一份薪火!

余世維的內訓課課程
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課程名稱(chēng)
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